I tirocini formativi sono promossi con lo scopo di
realizzare un momento di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le future
scelte professionali dello studente, favorendo una prima conoscenza diretta del
mondo del lavoro. Lo studente interessato che sceglie di svolgere il
tirocinio (il tirocinio non è obbligatorio) potrà riservare sino ad un massimo
di 10 crediti del suo piano di studi a questa attività di apprendimento
attraverso l’esperienza, anziché attraverso la tradizionale attività di studio
che si conclude con un esame. In pratica il tirocinante si recherà per un
determinato numero di ore che dovranno essere certificate in una scheda di
presenze, presso un Soggetto pubblico o privato (azienda, ufficio, ente ecc.)
dove, sotto la guida di un Tutor aziendale, potrà fare esperienza delle
attività, dei metodi e delle problematiche di un determinato settore lavorativo
di suo interesse. E’ fondamentale che il tirocinante sia interessato a
conoscere quel determinato settore e che svolga la sua attività con impegno e
serietà. Alla fine del tirocinio occorrerà consegnare al Delegato per i
tirocini una scheda di valutazione compilata
dal Tutor aziendale presso cui si è svolta l’attività, la scheda delle
presenze, e infine una breve relazione con le riflessioni del tirocinante
sull’esperienza svolta. Il dossier tirocinio sarà inviato alla Segreteria
Studenti, allegato alla documentazione ordinaria del tirocinante, e verrà
valutata in sede di Esame di laurea.
Il Delegato per i tirocini è un docente delegato
dalla Facoltà a seguire l’iter dei tirocinanti, collabora alla elaborazione del
progetto formativo e avvia gli opportuni
contatti con gli uffici predisposti (Labor Up). Per
il corso di Studi Filosofici il Delegato ai tirocini è la prof.ssa Meletti Mara, a cui gli studenti interessati potranno
rivolgersi negli orari di ricevimento e attraverso la posta elettronica (mara.meletti@unipr.it).
Chi decide di fare un tirocinio lo indicherà nella
casella F del proprio piano di studi
(Tirocini e ulteriori abilità linguistiche e informatiche). Al tirocinio
si possono dedicare un numero variabile di ore, che vanno da un minimo di 75 h.
(=3cfu) a un massimo di 250h. (=10cfu), oppure 125h. (=5cfu). Coloro che hanno
previsto tirocini da 3 o 5 crediti integreranno i restanti crediti della
casella F con attività diverse.
L’individuazione del Soggetto
Ospitante (pubblico o privato) è il primo e fondamentale passo che determina la
struttura del tirocinio. Il caso A costituisce la soluzione ottimale per lo studente, poiché
offre maggiori garanzie che l’attività di tirocinio sia conforme alle sue
aspettative ed ai suoi interessi. In questo caso l’iter di avvio è anche più
semplice e veloce: basterà compilare il modulo
di richiesta di convenzione (per il modulo clicca qui)
e rivolgersi al Delegato sottoponendo alla sua attenzione ed elaborando insieme
il Progetto Formativo (per
il modulo clicca qui).
Caso B: lo studente è
interessato ad effettuare l’attività di tirocinio, ma non ha individuato il
Soggetto ospitante.
In questo caso lo studente dovrà rivolgersi agli uffici del Labor up (in Piazzale Barezzi), consegnando un’apposita domanda (per il modulo clicca qui).
In questo caso le domande devono essere presentate in anticipo rispetto al periodo in cui si intende effettuare il tirocinio (consultare sotto le scadenze per i termini di presentazione), poiché occorre lasciare agli uffici il tempo necessario per individuare il Soggetto Ospitante. E’ ovvio che la scelta potrà richiedere un poco di flessibilità ed adattamento da parte dello studente. Individuato il Soggetto Ospitante, si passerà alla elaborazione,insieme al Delegato, del Progetto Formativo (stesso modulo del caso A).
Scadenze per la presentazione delle domande (valide solo per il caso B):
entro il 31-11, per poter effettuare il tirocinio a partire dal mese di marzo;
entro il 28-02, per poter effettuare il tirocinio a partire dal mese di giugno;
entro il 30-06, per poter effettuare il tirocinio a partire dal mese di ottobre;
3- Come concludere il tirocinio
Terminato il tirocinio saranno richieste:
a- una scheda di valutazione compilata e firmata dal Tutor aziendale (la persona che vi ha concretamente seguito durante il tirocinio) (per il modulo clicca qui);
b- la scheda attestante le presenze (per il modulo clicca qui);
c- una breve relazione finale (di circa una pagina) di riflessione e di valutazione dell’ esperienza svolta.
Questa documentazione, consegnata al Delegato, sarà inviata alla Segreteria Studenti e verrà valutata in sede di Esame di laurea.